Pais de alunos comemoram vagas em EMEFs de período integral de São Caetano

Maria José Pires Barbosa comemora
vaga com o filho João Pedro
(Foto: Helber Aggio/PMSCS)



A Secretaria Municipal da Educação (Seeduc) da Prefeitura de São Caetano do Sul sorteou na manhã desta quarta-feira (12/01), em evento público no Centro de Terceira Idade João Nicolau Braido, as vagas remanescentes para o primeiro ano do Ensino Fundamental nas seis EMEFs de período integral da cidade. Os pais de alunos sorteados comemoraram muito pela oportunidade de matricular seus filhos nestas unidades escolares que oferecem, além do ensino regular, aulas de reforço escolar, idiomas estrangeiros, artes e esportes. 



Ana Paula Barbosa Garuti, professora da rede estadual de ensino, festejou muito com o filho Bruno a vaga sorteada para a EMEF Sylvio Romero, localizada no Bairro Oswaldo Cruz. “Eu fiz inscrição em todas as escolas de período integral de São Caetano, mas o Sylvio Romero era a minha preferida por ser a mais perto para mim. Graças a Deus deu tudo certo”, afirmou.



O casal de funcionários públicos Sandra Francisca Jesus de Vivo e Douglas Roberto de Vivo também comemorou entusiasticamente o sorteio da inscrição de sua filha Pandora, que cursou a Educação Infantil na

EMEI Jacob João Lorenzini – agora, a menina vai ter acesso ao Ensino Fundamental integral na EMEF Dom Benedito Paulo Alves de Souza. Já Maria José Pires Barbosa, moradora do Bairro Barcelona, até decorou o número do protocolo de inscrição do filho João Pedro, que este ano também vai estudar na EMEF Dom Benedito.

O sorteio público definiu as vagas remanescentes nas EMEFs de período integral Elvira Paolilo Braido; Padre Luiz Capra; Dom Benedito Paulo Alves de Souza; Professor Décio Machado Gaia; Sylvio Romero; e Professora Eda Mantoanelli. A abertura das urnas com os números de inscrição foi feita na frente de todos os pais, garantindo assim a transparência que marca o processo de seleção das escolas municipais.

Os alunos sancaetanenses que não conseguiram vaga nas escolas de período integral têm matrícula garantida nas escolas municipais de meio período. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 4232-7199.

Sorteio de vagas remanescentes ocorreu no Bairro São José (Foto: Helber Aggio/PMSCS)

 

Sandra Francisca Jesus de Vivo e Douglas Roberto de Vivo comemoram vaga do filho (Foto: Helber Aggio/PMSCS)

Urnas foram abertas por pais que estavam na plateia (Foto: Helber Aggio/PMSCS)

Pais acompanharam sorteio de vagas (Foto: Helber Aggio/PMSCS)

São Caetano abre inscrições para Conselhos de Saúde dos Bairros

Unidade Básica de Saúde Caterina Dall Anese será um dos locais de inscrição (Foto: Helber Aggio/PMSCS)

Os moradores de São Caetano do Sul poderão participar ativamente da formulação de políticas municipais de Saúde da cidade graças à criação, por parte da Prefeitura, dos Conselhos Distritais do setor (mais conhecidos por Conselhos de Saúde dos Bairros) – o decreto número 10.040, de 19 de abril de 2010, dispõe sobre a organização desses mecanismos no município. A partir desta segunda-feira (17/1) e até a próxima sexta-feira (21/1), em horário comercial, os interessados em participar desses organismos públicos poderão efetuar inscrição gratuita em diversos locais da cidade (endereços abaixo).

O prefeito de São Caetano, José Auricchio Júnior, considera de grande valia a discussão permanente entre Governo Municipal e população para articular políticas públicas em todos os segmentos, especialmente o de Saúde, para sempre melhorar os serviços que são prestados na cidade. Ele explica também as funções que terão os Conselhos. “Eles irão assegurar a participação ainda maior da comunidade na elaboração e na promoção das políticas públicas na área da Saúde, com o planejamento, avaliação, fiscalização e controle das realizações.”

As atividades dos conselheiros serão desenvolvidas nas suas respectivas áreas de abrangência, que serão na 1ª Região, os bairros Prosperidade, Barcelona e Santa Maria; na 2ª Região, os bairros Boa Vista, Nova Gerty e Mauá; na 3ª Região, os bairros Centro e Fundação; na 4ª Região, os bairros Santa Paula e Santo Antônio; na 5ª Região, os bairros Olímpico e Oswaldo Cruz; e na 6ª Região, os bairros Cerâmica, São José e Jardim São Caetano.

Composição – Os Conselhos terão 12 membros da respectiva área de abrangência, contando com número idêntico de suplentes – serão seis representantes de usuários do Sistema Único de Saúde; dois trabalhadores vinculados às unidades de Saúde; dois prestadores de serviços do Sistema Único de Saúde do município; e dois do Poder Executivo, indicados pelo Chefe do Executivo. Eles terão mandato de um ano e se reunião ordinariamente uma vez a cada mês e podendo ser convocados extraordinariamente por solicitação de, no mínimo, 50% de seus membros.

Locais de inscrição:

Unidade Básica de Saúde Moacir Gallina (Rua Casemiro de Abreu, 560, Bairro Cerâmica);

Unidade Básica de Saúde Amélia Richard Locatelli (Alameda João Galego, 01, Bairro Santa Maria);

Unidade Básica de Saúde Dr. Angelo Antenor Zambom (Rua João Molinari, 160, Bairro Boa Vista);

Unidade Básica de Saúde Caterina Dall Anese (Rua Prates, 430, Bairro Olímpico);

Unidade Básica de Saúde Darcy Sarmanho Vargas (Rua General Estilac Leal, 58, Bairro Mauá);

Unidade Básica de Saúde Dolores Massei (Rua Senador Fláquer, 134, Bairro São José);

Unidade Básica de Saúde Maria Corbeta Segato (Avenida Prosperidade, 671, Bairro Prosperidade);

Unidade Básica de Saúde Nair Spina Benedicts (Rua Osvaldo Cruz, 1.153, Bairro Oswaldo Cruz);

Unidade Básica de Saúde Dr. Ivanhoé Esposito (Rua Flórida, 295, Bairro Barcelona);

CISE Moacyr Rodrigues (Rua Rafael Correa Sampaio, 600, Bairro Santa Paula);

Centro de Especialidades Médicas (Rua Heloísa Pamplona, 269, Bairro Fundação);

Centro Policlínico Gentil Rstom (Avenida Tietê, 301, Bairro Nova Gerty);

Centro Policlínico USCS II (Rua Santo Antônio, 50, Centro);

Rede Feminina de Combate ao Câncer (Rua Rafael Correa Sampaio, 345, Bairro Santo Antonio).

São Caetano realiza primeira feira de adoção de animais em 2011

São Caetano realiza campanha de incentivo a adoção de cães e gatos (Foto: Divulgação/PMSCS)

A partir da campanha “AdoCão, uma atitude que é o bicho”, a Prefeitura de São Caetano do Sul, por meio do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), em parceria com as ONGs NIPA Arca de Noé e Associação Protetora dos Animais de São Caetano Sul (APASCS), realiza no dia 22 de janeiro, a primeira Feira de Adoção Animal de 2011. A ação ocorrerá das 10 às 16 horas na sede do CCZ, localizado na Rua Justino Paixão, 141, no Bairro Mauá.

Para realizar a adoção, os interessados devem ser maiores de 18 anos e apresentar RG, CPF e comprovante de residência. Na ocasião, cerca de 50 animais dos mais variados tamanhos e idades estarão disponíveis para adoção.



Hotsite – A Prefeitura de São Caetano conta com um hotsite (http://www.saocaetanodosul.sp.gov.br/adocaodeanimais/) que contém fotos e características dos animais que estão abrigados no Centro de Controle de Zoonoses da cidade, prontos para serem adotados – todos já receberam as vacinas polivalentes e antirrábica, além da vermifugação. Os machos, na sua maioria, já foram castrados. O internauta também pode encontrar diversas informações relacionadas à causa animal como posse responsável, feiras de adoção, vacinação, primeiros socorros, legislações relacionadas ao bem-estar dos animais e a possibilidade de realizar denúncias sobre maus-tratos, além de sugestões.



A população de São Caetano conta também com uma
Unidade Móvel de Ações Veterinárias – “Pet Bus”
 (Foto: Eric Romero/PMSCS)



A população de São Caetano conta também com uma Unidade Móvel de Ações Veterinárias – “Pet Bus”. Com uma moderna estrutura e finalidade preventiva e educativa, o equipamento, que está semanalmente em diversos pontos da cidade, objetiva promover ações como vacinação antirrábica, fornecer orientações, além de estimular a posse responsável de animais. O Pet Bus tem em sua estrutura todo o material necessário para a realização de campanhas de vacinação, um lavatório e uma maca para atendimento dos animais.

 

Prefeito de São Caetano prestigia inauguração de supermercado no Nova Gerty



Prefeito Auricchio assina livro de visitas do
supermercado (Foto: Helber Aggio/PMSCS)




Autoridades acompanharam a inauguração do supermercado (Foto: Helber Aggio/PMSCS)



Rubens Castaldello, Sidão da Padaria e José Auricchio Júnior visitam instalações do novo Joanin (Foto: Helber Aggio/PMSCS)

Prefeito participou da inauguração da unidade do Joanin no Bairro Nova Gerty (Foto: Helber Aggio/PMSCS)



Prefeito Auricchio destacou ganhos econômicos com a inauguração de nova loja do Joanin (Foto: Helber Aggio/PMSCS)

 O comércio do Bairro Nova Gerty, de São Caetano do Sul, ganhou nesta quarta-feira (12/01) um importante impulso com a reinauguração da nova loja da rede de supermercados Joanin, que nasceu na cidade em 1942 como um pequeno armazém de secos e molhados. O espaço, localizado na Rua Nelly Pelegrino, nº 644, cresceu com a grande reforma e agora conta com 2.200 m² e estacionamento para 100 vagas – por se tratar de uma ampliação em mais de 100% no espaço do supermercado, seus proprietários consideram a loja como uma nova unidade.

O prefeito de São Caetano, José Auricchio Júnior, acompanhou o evento e falou sobre sua importância para a cidade. “O Joanin é uma marca de São Caetano, está em nossa cultura. É com muita alegria que eu participo desta inauguração, que trás grandes ganhos econômicos para nossa cidade e gera muitos empregos”, salientou. Após o descerramento da faixa de inauguração, o prefeito visitou o supermercado acompanhado por autoridades e representantes da família Castaldelli, proprietária do Joanin.

Empregos – A nova loja do Joanin conta com 140 funcionários – foram 70 novos contratados após a ampliação. Ela deve se tornar referência para a ampliação de outras unidades da rede e, entre outras novidades, conta agora com farmácia, casa lotérica e área de alimentação.

Você É, Realmente, Profissional de RH?

Para ser profissional de RH, competente, duas condições são necessárias:

1ª - Você precisa agir estrategicamente

2ª - Você deve obter resultado para a organização – muito resultado!

Como agir

Mesmo que o RH da empresa não seja estratégico, você deve agir estrategicamente Você precisa alinhar as atividades da área de RH com as estratégias da organização. Você tem que responder, de forma convincente, à pergunta: Que resultado a empresa espera do RH?

Como obter resultados

Para obter resultados, é muito simples - basta eliminar seus gap’s, suas lacunas de competência. Os gap’s a serem eliminados são poucos, e na maioria das vezes, estão relacionados com o desconhecimento de algumas boas práticas de RH. É, também, simples explicar porque muitos profissionais de RH não obtêm o resultado esperado. Uma das respostas é dada pela pesquisa que a ABTD fez em 2009. De acordo com essa pesquisa, os profissionais de RH são os que menos recebem treinamento. É bom lembrar que o profissional de RH é profissional do conhecimento, e como tal deve se reciclar constantemente – o ideal, para que ele atinja o nível de excelência, é uma reciclagem equivalente a 160 horas de treinamento, por ano.

Outro fato que devemos considerar é o “enxugamento” exagerado da área de RH. Há um dado estatístico informando (1) que em 1995, havia, em média, 169 treinandos para cada profissional de RH; e que, em 2004, passou a ter 196. Nessas condições, as dificuldades dos profissionais de RH são muitas, principalmente para dispor de tempo discricionário. O consultor americano Peter Howes, Chief Executive Officer, da Infohrm Pty Ltd, falando sobre o assunto, diz o seguinte: “No RH não há tempo discricionário suficiente. Deveria ser de 70%”

O profissional de RH, de modo geral, não tem tempo para se dedicar às atividades que realmente são importantes. Precisa de tempo discricionário para identificar o que realmente quer e precisa fazer para atrair, manter e desenvolver as pessoas que desempenham atividades para a organização, conforme o princípio base do sistema de gestão de recursos humanos(2) Como todo profissional do conhecimento, o profissional de RH precisa de tempo, principalmente, para obter o resultado esperado pela organização. Para tanto ele precisa:

· Utilizar métricas para avaliar resultados

· Implementar as diretrizes da Norma ISO 10015.

Métricas para avaliar

“Quem não mede não gerencia. Quem não gerencia não melhora” - Joseph Juran

“Medir é importante: o que não é medido não é gerenciado” - Kaplan e Norton

“Qualquer coisa que vale a pena fazer, vale a pena medir” – Peter Copezio e Debra Morehouse

Conforme sugerem as afirmações acima, o profissional de RH precisa ter um sólido conhecimento sobre métricas, para poder avaliar e valorizar todas as ações relacionadas com o desenvolvimento das competências da organização. No caso específico de T e D, não é mais admissível que se faça apenas a avaliação de reação dos eventos de treinamento. É preciso avaliar a aprendizagem, a mudança de comportamento, os resultados qualitativos e quantitativos e, também o retorno do investimento em treinamento.

Diretrizes da Norma ISO 10015

É bom lembrar a importância de o profissional de RH conhecer as boas práticas que as empresas bem sucedidas estão implementado.
O profissional de RH não pode mais ignorar uma das principais boas práticas de RH - as diretrizes dadas pela Norma ISO 10015. Seguindo as diretrizes da ISO 10015 é relativamente fácil alinhar o plano de Recursos Humanos – People Plan - com o plano global da empresa, e implementar as boas práticas que dão resultados significativos e mensuráveis.

Sebastião Guimarães
guimaraes@tgtreinamento.com.br
http://www.tgtreinamento.com.br/

Inaugurando nova unidade QualiVida na região

Fachada da Intermédica

A Unidade da Intermédica é mais uma opção de medicina preventiva para os associados do ABC com diversas ações de promoção de saúde e prevenção como cursos, palestras, oficinas de saúde, programas direcionados para gestantes, idosos e pacientes com problemas crônicos.

Pioneira em Medicina Preventiva, a Intermédica se destaca entre as empresas líderes em planos de saúde no país. A nova unidade (QualiVida SBC), recebeu clientes e convidados para um coquetel de inauguração no último dia 15 deste mês, na cidade de São Bernardo do Campo. O QualiVida SBC entrará em funcionamento a partir do dia 03 de janeiro próximo.

Com a nova unidade, a Intermédica disponibilizará aos associados mais um centro especializado em medicina preventiva na região do ABC. Serão oferecidos os Programas de Promoção de Saúde, bem como o Programa de Apoio ao Paciente Crônico (PAP), o Programa de Gestação Segura (PGS) no apoio direto a gestante e o Programa de Apoio ao Idoso (PAI), na busca do envelhecimento saudável e resgate da capacidade funcional, dentre outros.

“Na nova unidade QualiVida – Medicina Preventiva, teremos atendimentos especiais com equipe multiprofissional composta por médicos, enfermeiras, nutricionistas, psicólogos e fisioterapeutas para associados portadores de doenças crônicas como diabetes, hipertensão, cardiopatias, obesidade, dores persistentes nas costas, entre outras, além de atendimento especial a gestantes e idosos”, explica o Dr. Walter Moschella, diretor médico da Medicina Preventiva da Intermédica.

No QualiVida os pacientes podem contar com sessões de fisioterapia, cursos, palestras, oficinas de saúde sobre assuntos e orientações por telefone. “Tudo para atender com mais comodidade as necessidades dos clientes e empresas dessa região e com isso contribuir ainda mais, para melhoria da qualidade de vida de nossos associados e clientes”, acrescenta o diretor médico.



Sobre a Intermédica

A Intermédica, pertencente ao Grupo NotreDame Intermédica, está no mercado há mais de 40 anos e acredita que oferecer um plano de assistência médica através de ações de promoção de saúde, prevenção e doenças, além de ações curativas, significa, antes de tudo, evitar que as pessoas fiquem doentes: Gestão Integral de Saúde.

Para oferecer um atendimento de qualidade e a melhor relação custo-qualidade-benefício do mercado, a Intermédica possui uma estrutura completa de atendimento, composta por ampla rede credenciada e a maior rede de centros clínicos próprios do País com 90 centros clínicos, além de cinco maternidades, nove prontos-socorros e oito hospitais próprios.

NOVOS FERROS ARNO ACCESS: MELHOR PERFORMANCE E MENOR PREÇO

A Arno, líder em eletroportáteis, lança em novembro a linha de ferros a vapor Access em três modelos: Access 5, Access 10 e Access 15. Os novos produtos estão disponíveis em todo o Brasil e proporcionam qualidade, beleza e tecnologia na faixa de preço competitiva abaixo dos R$ 100,00. A chegada da linha Access completa a oferta de produtos da marca que tem a expectativa de ampliar ainda mais a sua participação no segmento com produtos para todos os gostos e bolsos dos consumidores.

O design exclusivo e a base com extra-estabilidade garantem aos novos ferros Arno Access mais ergonomia e facilidade de manuseio, pois oferecem liberdade e segurança nas passadas. As cores – verde, azul e lilás – dão o toque diferencial de modernidade e beleza aos produtos.

Outro diferencial da linha Access é a autonomia dos ferros. O reservatório de água com, capacidade para 200 ml, permite também maior intervalo para o reabastecimento de água, reduzindo o tempo de passada. O sistema de autolimpeza elimina resíduos no reservatório, evitando sujar as roupas, um problema comum a outros ferros.

O jato de vapor dos ferros Arno Access 5 e Access 10 variam até 20 gramas, uma alta quantidade para garantir excelente e rápido resultado. Já o modelo Access 15 apresenta o diferencial Arno: 50g de vapor extra para passar roupas com vincos ou muito amassadas e até as que estiverem na posição vertical, penduradas no cabide e cortinas. Ideal para roupas com cheiro de cigarro ou de festa.

“Com o lançamento da linha Arno Access, desejamos aumentar a nossa participação no mercado de ferros a vapor com um portfólio consistente de produtos a todas as faixas de preço. A linha Access oferece ferros a vapor de ótima performance com preço acessível. É direcionada a consumidores que valorizam a relação custo x benefício de um ferro de melhor desempenho, e de uma marca em que pode confiar”, afirma Joaquim Alfani, gerente de Produtos Home Comfort & Linen Care do Grupo SEB.


Arno Access 5
Design exclusivo.
Base antiaderente.
Reservatório 200 ml.
Jato vapor 20 g.
Preço sugerido: R$ 79,99.

Arno Access 10
Design exclusivo.
Base antiaderente.
Reservatório 200 ml.
Jato vapor 20 g.
Spray para umedecer rugas e vincos persistentes.
Preço sugerido: R$ 89,99.

Arno Access 15
Design exclusivo.
Base antiaderente.
Reservatório 200 ml.
Spray para umedecer rugas e vincos persistentes.
50 g de vapor extra para passar roupas com vincos ou muito amassadas.
Passa também roupa no Cabide, cortinas, jaquetas etc...
Preço sugerido: R$ 99,99.

A nova linha de ferros a vapor Arno Access pode ser encontrada nas principais lojas do varejo e nas Home & Cook abaixo:

Loja Home e Cook – Shopping Morumbi
Av. Roque Petroni Júnior, 1.089
Lojas 232/233 L
Jardim das Acácias – São Paulo – SP
Tel.: (11) 5181-2651 / 5181-2934

Loja Home e Cook – Shopping Ibirapuera
Av. Ibirapuera, 3.103
Loja 051 – Piso Campo Belo
Moema – São Paulo – SP
Tel.: (11) 5561-9568

Home e Cook - Anália Franco
Av. Regente Feijó, 1.739 – Loja 0809 – Piso Orquídea
Jardim Anália Franco – São Paulo – SP – Cep: 03342-000
Tel: (11) 2268-2959

Loja Home e Cook – Viver Casa & Gourmet
R. Estela, 116
Vila Mariana – São Paulo – SP
Tel.: (11) 5572-9590


SAC 0800 119933 / www..arno.com.br/ferros

SESC São Caetano ensina a aproveitar frutas maduras, cascas e caules dos alimentos

Nutricionista Luciana Gonçalves ensina o aproveitamento total dos alimentos para evitar o desperdício e aumentar o valor nutricional, nesta terça-feira (14), grátis
Se você é daquelas pessoas que joga fora a banana madura e não aproveita o caule e a casca das frutas e vegetais, chegou a hora de aprender novas receitas para evitar o desperdício e aumentar o valor nutricional da alimentação. O SESC São Caetano programou para a próxima terça-feira (14), às 19h30, a oficina gratuita ‘Alimento da Vez – Programa Mesa Brasil SESC’. Os interessados devem realizar inscrição prévia pelo telefone da Unidade: 4223-8800.

Durante a oficina, os participantes poderão aprender receitais fáceis e saborosas com frutas maduras, cascas e caules, como bolo de casca de banana, doce da banana madura, sucos com caules de vegetais, entre outras ideias simples, de baixa caloria, com alto nível de vitaminas e nutrientes, além de baixo custo.

“Pretendemos incentivar as pessoas a utilizarem o alimento por inteiro, lembrando que a maior quantidade de vitamina está na casca, rejeitada pela maioria das pessoas”, comenta a nutricionista Luciana Gonçalvez, que ministrará a oficina. Haverá distribuição de livro de bolso com todas as receitas.

Programa Mesa Brasil SESC - O Mesa Brasil SESC é um Programa de segurança alimentar e nutricional sustentável, criado em 1994 para redistribuir alimentos excedentes apropriados para consumo fora dos padrões de comercialização. O Programa funciona como uma ponte que busca onde sobra e entrega onde falta, com o objetivo de contribuir para a diminuição da fome, obesidade, desnutrição entre outras formas de insegurança alimentar no Brasil.

Mesa Brasil SESC é composto por duas grandes ações: o Colheita Urbana e a Ação Educativa. Na primeira os alimentos in natura ou industrializados, que perderam seu valor comercial, mas encontram-se em condições próprias para consumo, são recolhidos em empresas e imediatamente encaminhados a instituições, que desenvolvem trabalho de promoção humana, para preparação de refeições servidas à população.

Já a Ação Educativa realiza cursos, treinamentos, oficinas, workshops, palestras e seminários dirigidos às empresas e instituições envolvidas nessa parceria para garantir, em todas as etapas do processo, a qualidade dos alimentos, seu total aproveitamento, a preparação de uma refeição balanceada e segura, além de trabalhar conceitos como cidadania, autonomia, sustentabilidade e empreendedorismo social. O programa é uma ação que integra as unidades do SESC, empresas, entidades e voluntários com o intuito de reduzir carências alimentares e o desperdício de alimentos.

O Programa em São Paulo arrecada, em média, cerca de 280 toneladas por mês, doados por 585 empresas. Esses alimentos são utilizados para complementar as refeições servidas a 106 mil pessoas, atendidas em 570 instituições cadastradas no Programa. Para outras informações entre no site: www..sesc.com.br/mesabrasil/index.html.


Oficina – Alimento da Vez
Programa Mesa Brasil SESC

Dia 14 de dezembro. Terça, às 19h30
Local SESC São Caetano - rua Piauí, 554, bairro Santa Paula - telefone (11) 4223-8800
Entrada Gratuita (mediante inscrição prévia. Limite de 30 vagas)

SESC São Caetano tem aulas gratuitas de dança

As aulas serão ministradas até 17 de dezembro, às 20h30, na Unidade


Dançar é movimentar o corpo e expressar sentimentos e sensações. Com a dança podemos nos comunicar por meio dos passos, da respiração e dos gestos. Pensando nisso, o SESC São Caetano está com inscrições abertas para aulas sobre dois ritmos de dança. As aulas serão ministradas nas próximas duas sextas-feiras, às 20h30, na Unidade (rua Piauí, 554, São Caetano), e da seguinte forma: dia 10 de dezembro, gafieira, e dia 17, bolero. É de graça.

Destinadas para maiores de 14 anos, as aulas e fazem parte do projeto Caminhos da Dança, que visa difundir os diversos ritmos de dança, explorando inúmeras possibilidades de movimento do corpo. A gafieira é baseada na dança de salão, porém um pouco menos regrada, já que possui o molejo e a malandragem do samba. Já o bolero mescla raízes espanholas com influências locais de vários paises hispano-americanos e é uma dança mais romântica e lenta.

Danças brasileiras (Nordeste) – As danças típicas brasileiras também são lembradas, no curso “Danças Brasileiras”, que acontece até 20 de dezembro, sempre às segundas-feiras, às 20h30, com a professora Deise Miranda, da Escola Estilo de Aprender. Esse curso frisa os ritmos de Pernambuco e do Maranhão, como Cacuriá, Bumba-meu-boi, Coco, Coco Maranhense, Cavalo Marinho, Maracatu de Bate Virado e Tamboré de Crioula. Também dirigido para maiores de 14 anos, o curso tem taxa de R$ 3 a R$ 12.

Janeiro – Em janeiro, dias 17, 24 e 31, sempre às 20h30, haverá o curso Consciência Corporal. Por meio de vivências de exercícios de flexibilidade, percepção, respiração, coordenação motora e até a construção do movimento, o curso proporciona o contato dos participantes com seus limites, suas habilidades e com a descoberta de novas possibilidades corporais a serem vivenciadas no cotidiano. O curso tem taxa de R$ 3 a R$ 12.

Para as sextas-feiras de janeiro, dias 17, 21 e 28, às 20h30, está programada aulas gratuitas de diferentes vertentes do samba, como gafieira, samba rock e samba no pé. Os ingressos devem ser retirados na Unidade, com 1h de antecedência da aula.

Outras atividades do SESC São Caetano em dezembro:

MÚSICA

especial

ORQUESTRA JAZZ SINFÔNICA DO ESTADO DE SÃO PAULO
Há 20 anos a Jazz Sinfônica passa pelos mais variados palcos apresentando música instrumental. Com regências e interpretações impecáveis para composições e arranjos de música popular brasileira ou estrangeira e com formação sinfônica acrescida de uma big-band, explora domínios musicais pouco conhecidos. O concerto é dedicado aos compositores de destaque na história do jazz e será regido pelo maestro Fábio Prado. Apoio da Secretaria de Cultura por meio da FASCS - Fundação das Artes de São Caetano. Aquisição de ingressos pela Rede IngressoSESC. Serão distribuídos até dois ingressos por pessoa - enquanto houver disponibilidade. Livre para todos os públicos
Local: Teatro Paulo Machado de Carvalho - alameda Conde de Porto Alegre, 840, Santa Maria, São Caetano.
Sábado, 11 de dezembro, às 20h. Grátis.


SERESTEIROS DE DIADEMA
Grupo vocal formado em agosto de 2009 por alunos e funcionários da Casa da Música de Diadema, cujo propósito é recuperar a tradição seresteira presente em nossa cultura. As apresentações integrarão o projeto Natal Iluminado, realizado pela Associação Comercial e Industrial de São Caetano (Aciscs), em parceira com a Secretaria Municipal de Cultura.
Locais: Praça Cardeal Arcoverde, rua Santa Catarina e rua Visconde de Inhaúma - São Caetano.
Livre para todos os públicos
Quinta, sexta e sábado - Dias 16, 17 e 18 de dezembro, das 12h às 14h. Grátis.

São Caetano realiza capacitação sobre novo calendário de vacinação

A Secretaria Municipal de Saúde (Sesaud) da Prefeitura de São Caetano do Sul, por meio da Diretoria de Atenção Básica do município, iniciou uma semana de capacitação destinada a equipes de enfermagem das Unidades Básicas de Saúde da cidade, além de profissionais do Programa de Saúde da Família. A iniciativa que teve início nesta segunda (29/11), na Unidade Básica de Saúde Darcy Sarmanho Vargas, localizada no Bairro Mauá, abordou a parte técnica do novo calendário de vacinação.

Na ocasião, a diretora de Atenção Básica de Saúde da Prefeitura, Eliana Rstom, discursou às participantes. “Nossas reuniões, apesar de constantes, tiveram que ser intensificadas nesta semana por conta da mudança no calendário de vacinação, que foi marcado pela inclusão de vacinas”, destacou. “Encontros como este são fundamentais para melhorar ainda mais o atendimento em toda a rede pública”, completou a médica, ao relembrar a importância de um bom acolhimento aos munícipes.

Capacitação – As orientações, com o mesmo tema, seguem até a próxima quinta-feira (2/11), sempre às 10h30, na UBS Darcy Sarmanho Vargas (Rua General Estilac Leal, 58, Bairro Mauá).