Shopping Praça da Moça realiza exposição “Energias que transformam”

Shopping Praça da Moça

Em parceria com a AES Eletropaulo e a Secretaria de Educação de Diadema, empreendimento apresenta exposição com trabalhos de alunos sobre o tema

O Shopping Praça da Moça apresenta, no período de 28 de junho a 4 de julho, no Piso Sucupira, a exposição Energias que transformam”, que reúne trabalhos inspirados no uso eficiente da energia elétrica, em mudanças de atitudes e na preservação do planeta, elaborados por alunos da rede pública e de escolas particulares de Diadema (SP). O projeto está sendo realizado em parceria com a Secretaria de Educação de Diadema e a AES Eletropaulo. 
Os temas da exposição foram debatidos com professores e alunos das escolas da rede municipal e particular de Diadema. Os educadores participaram de dois workshops para refletir e trocar experiências sobre temas ligados à energia elétrica e, a partir daí, trabalharam em sala de aula alguns conceitos, resultando em belíssimos trabalhos que foram expostos nas escolas. Na exposição no Shopping Praça da Moça estarão os trabalhos que melhor representam a discussão sobre o consumo consciente e seguro da energia elétrica.

A gerente de marketing do Shopping Praça da Moça, Regina Pugliesi, declara: “O uso consciente da energia é hoje um tema muito importante e o Shopping Praça da Moça apoia projetos como este para contribuir com a conscientização da população.”

“Energias que Transformam” faz parte do projeto “AES Eletropaulo nas Escolas” que vem sendo desenvolvido desde fevereiro.

Sobre o Shopping Praça da Moça
Administrado pela AD Shopping, o Shopping Praça da Moça possui fácil acesso pela Rodovia dos Imigrantes (Saída 16) e Avenida Cupecê. Foi inaugurado em maio de 2009 e já faz diferença em sua área de influência, oferecendo aos visitantes 160 lojas, Praça de Alimentação com grandes redes como Habibs, Mc Donald’s e Spoleto, entre outras, e um amplo estacionamento com 1.100 vagas fixas. O mix do empreendimento destaca a presença de 11 lojas âncoras – Besni, C&A, Centauro, Kalunga, Lojas Americanas, Magazine Luiza, Mais Valdir, Marisa, Ponto Frio, Riachuelo e TNG, redes de lojas nacionais – como Frêdy, Pixolé Calçados, Hering, Lupo, O Boticário, Kallan Calçados, Garbo e Ri Happy –, sete salas de cinema PlayArte e serviços como Banco Bradesco, Banco 24 horas, clínica de emagrecimento e lotérica, entre outros.

Serviço:
Exposição “Energias que Transformam” no Shopping Praça da Moça
Data: de 28 de junho a 4 de julho de 2011
Horário: de segunda a sábado das 10 às 22 horas e domingos das 11 às 22 horas
Local: Piso Sucupira do Shopping Praça da Moça
Endereço: Rua Graciosa, s/nº
Diadema – SP
Atividade gratuita
www.shoppingpracadamoca.com.br

No Dia dos Pais, a EURO sugere ótimas opções de relógios

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Cães da Guarda Civil Municipal de São Caetano passam por treinamento especializado

A Guarda Civil Municipal (GCM) de São Caetano do Sul, coordenada pela Secretaria de Segurança (Seseg) da Prefeitura, realizou um importante treinamento direcionado aos cães do Canil da GCM nos dias 21 e 22 de março, nas dependências do clube CIEE Alcina (ex-Águias de Nova Gerte). O curso de Mondio Ring ministrado por Marcel Piacentini, que é uma das maiores autoridades brasileiras nessa área e representante brasileiro no campeonato mundial da modalidade. O curso ensina técnicas de obediência, salto e proteção aos caninos.
“O Mondio Ring é na verdade um esporte em que os cães devem executar exercícios diversos, como obediência sob distração, saltos de até 2,10 metros em altura, proteção do condutor, busca e escolta, entre outros. Os que se destacam são utilizados como matrizes, e para o trabalho como cães policiais, devido à complexidade do que é exigido”, explica o GCM

Equipe do Canil da GCM durante o treinamento (Foto: Helber Aggio/PMSCS) 

Clayton Martinez da Silva, inspetor do Gabinete de Instrução da corporação.
"Nosso canil, comandado pelo GCM Baunes, conta com dez animais. Temos pastores alemães, rottweilers, labradores e aquele que é considerado o melhor dos cães policiais, o pastor belga Malinois", destaca Clayton.

JOSÉ ALENCAR FALACEU APÓS 79 NOS DE VITÓRIAS



Foto: http://www.imprensadobrasil.com.br/



"O importante na vida é poder voltar"

Frase que o pai de José Alencar lhe dizia na época da adolescencia

O Ex-vice presidente e Ex-Senador da República, José Alencar Gomes da Silva , 79 anos, faleceu na tarde de hoje às 14H41, em decorrencia de câncer e falência multipla dos órgãos.

Nasceu em 17 de Outubro de 1931 em Muriaé, Minas Gerais. Ainda menor de idade começou sua carreira como vendedor, época em que morou durante um ano e meio no corredor de um hotel. Foi galgando sua jornada profissional, crescendo até tornar-se um empresário de sucesso, dono da empresa Coteminas e ingressar na vida política, quando entregou o comando de suas empresas ao seu filho.

José Alencar tinha sido internado com um quadro de “suboclusão intestinal” ( obstrução do intestino com sangramento). Ele havia recebido alta no último dia 16, após sete dias internado por conta da inflamação de uma membrana que reveste a parede do abdômen. Ele lutava há anos contra um câncer no abdômen.

Sempre simpático com a imprensa que divulgou inúmeras cenas dele saindo dos hospitais, fragilizado, porém como um guerreiro incansável, obstinado pelo sucesso do Brasil, sempre fez questão de voltar ao trabalho. Mal saía dos hospitais, e lá estava ele trabalhando. Sua maior tristeza no início do ano, foi não poder estar presente na posse de sua amiga Dilma Roussef.
Em entrevista ao jornalista Paulo Henrique Amorim, em 21/03/2010, ele disse que embora estivesse doente, na ocasião se sentia bem. Todavia, se Deus o quisesse levar, não precisaria de um cancer pra isso; mas se não tivesse interesse em leva-lo, não seria um câncer que o mataria.
Sempre otimista, José de Alencar deu uma lição para os mais jovens que entram em depressão por causas infundadas. O ançião mostrou que viver vale à pena. Após 17 cirurgias e 12 anos de luta contra a doença, ele nunca se demonstrou derrotado. O desgaste do corpo venceu o espírito e se a teoria da reencarnação for verdadeira, otimista e vencedor como foi, em breve estará de volta entre nós para continuar sua jornada.

A frase "O importante na vida é poder voltar" que seu pai lhe dizia como aconselhamento na juventude, foi seguida à risca. Sua lealdade, personalidade, perseverança, humildade, fizeram com que ele deixasse as portas abertas por onde passou, inclusive nas nossas lembranças e em nosso coração.

Só nos resta dizer: Prazer em conhecê-lo, descanse em paz e até breve!

Claudia Souza - http://www.fadaceleste.com.br/

A COMPETÊNCIA ESSENCIAL QUE TODA ORGANIZAÇÃO DEVE TER

“O conceito de Valor Compartilhado – cujo foco é a relação entre o progresso social e o econômico – tem o poder de deflagrar a primeira onda de crescimento mundial”

Há uma nova competência que toda organização pública ou privada deve ter, principalmente as de grande porte. Essa nova competência está brilhantemente descrita na Harvard Business Review BRASIL (1). “Os autores, Michael E. Porter, professor da Harvard Business School, e seu colega Mark R. Kramer, consultor especializado em impacto social, abordam um tema bem distinto: repensar a natureza da empresa. Segunda a dupla, os novos desafios do planeta exigem que a empresa busque o “Valor Compartilhado” – ou seja, que inove e gere valor econômico de uma maneira que também atenda aos anseios da sociedade (com o enfrentamento de suas necessidades e desafios). É preciso reconectar o sucesso da empresa ao progresso social. Valor Compartilhado não é responsabilidade social, filantropia ou mesmo sustentabilidade, mas uma nova forma de obter sucesso econômico. Para que o valor compartilhado se materialize, líderes e gerentes terão de adquirir novas habilidades e conhecimentos. Já o poder público precisa aprender a regular de modo a fomentar - e não obstruir – o valor compartilhado”.
Portanto, se a organização definir o Valor Compartilhado como uma das suas competências essenciais, ela, certamente, terá um valor que será percebido pelo cliente ou usuário de seus produtos e serviços, terá também a competência para diferenciar a organização de seus competidores e para adquirir a capacidade de expansão.

Ao falarmos sobre competências essenciais, e bom lembrar a questão do foco, como nos ensina Hamel e Prahalad, no livro - Competindo pelo Futuro. “Em termos práticos, se, durante o processo de definição das competências, uma equipe de gerentes identifica quarenta, cinquenta ou mais “competências”, provavelmente está descrevendo habilidades e tecnologias, e não as competências essenciais da organização. Por outro lado, se listar apenas uma ou duas competências, provavelmente está usando um nível de agregação demasiadamente amplo para gerar insights significativos. Normalmente o nível de agregação mais útil resulta em cinco a quinze competências essenciais.” ...

Estamos convencidos de que, entre as cinco ou quinze competências essenciais, deverá estar o Valor Compartilhado. E, logicamente, para implementarem as competências essenciais, os líderes, gestores e profissionais das organizações precisam eliminar seus gap’s de competências, conforme preconiza a Norma ISO 10015.

1. Excertos de Harvard Business Review BRASIL – Janeiro de 2011 pág. 18 e 19.

Saiba mais: Para conhecer melhor a Norma ISO 10015, acesse o site: http://www.tgtreinamento.com.br/  e o Blog: Quase tudo sobre a ISO 10015

Brinde:

Receba gratuitamente um Reprint do artigo “Criação do Valor Compartilhado”.Envie seu pedido para guimaraes@tgtreinamento.com.br mencionando seu nome, endereço postal, e.mail e telefone. Oferta válida até 15/02/2011. Após essa data, os interessados podem solicitar informações sobre como adquirir o Reprint R1101B-P

ESCUTE A ENTREVISTA DO PROFESSOR SEBASTIÃO GUIMARÃES AO PROGRAMA LINHA DE FRENTE NA RÁDIO RH - http://www.radiorh.com.br/podcasts.php?id_entrev=310

CURSO:

Objetivos:

• Dar, ao profissional de RH e T&D, diretrizes para implementar programas de treinamento que atendam as necessidades da organização.

• Os participantes terão, também, a oportunidade de conhecer processos para avaliar resultados e o retorno do investimento em treinamento.

Diretrizes para treinamento

• DNT - Definição das Necessidades de Treinamento • Projeto e planejamento do treinamento • Execução do treinamento • Monitoração e melhoria do processo de treinamento

Avaliação dos resultados de treinamento

• Avaliação de Reação • Avaliação de Aprendizagem • Avaliação de mudança de comportamento • Avaliação de Resultados Qualitativos e Quantitativos

Avaliação do retorno do investimento em treinamento

• Indicadores para avaliar resultados • ROI – Retorno do investimento.

O RH Estratégico e a norma ISO 10015

• A ISO 10015 como auxiliar das normas de Gestão • Processo de implementação da norma ISO 10015

Recursos Instrucionais: Norma NBR ISO 10015 apostila, textos para estudo dirigido, modelos de avaliações e slides. Os participantes receberão, também, o livro: “Em Busca da Eficácia em Treinamento” – de autoria dos facilitadores do workshop.


Publico Alvo:

Diretores e Gerentes de RH, Analistas de Treinamento, Consultores internos, Tecnólogos de RH, Instrutores, Facilitadores e Profissionais que atuam na área de Gestão da Qualidade. Destina-se, também, aos Empresários, Diretores, Gestores, Consultores, Auditores, Professores Universitários e demais interessados na obtenção de resultados mensuráveis na Gestão de Pessoas.


CARGA HORÁRIA E TIPO DE EVENTO:

Palestra: 4h - Workshop: 8, 12 ou 16h, conforme necessidade e interesse da organização solicitante.

INVESTIMENTO:

Para workshop in company de 16h (dois dias), condições especiais, para turma de 6 até 15 participantes.

Solicite proposta: treinamento@tgtreinamento.com.br - http://www.tgtreinamento.com.br/

Fones:

(11) 9891.6266 / 7565.8025 / 2296-6038

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São Caetano volta às aulas segunda-feira com muitas novidades



São Caetano volta às aulas nesta segunda (Foto: Eric Romero/PMSCS)



As informatizadas escolas de São Caetano voltam às aulas
 nesta segunda-feira (Foto: Alexandre Yort/PMSCS)




Sede da Secretaria Municipal da Educação (Foto: Alexandre Yort/PMSCS)




Apresentação do Aprender Mais São Caetano (Foto: Helber Aggio/PMSCS)




Apresentação do Aprender Mais São Caetano (Foto: Helber Aggio/PMSCS)




Educação Infantil de São Caetano é conhecida pela qualidade (Foto: Helber Aggio/PMSCS)




Alunos utilizam laboratórios na EME Prof.ª Alcina Dantas Feijão,
 melhor escola do Estado de São Paulo no Ideb (Foto: Alexandre Yort/PMSCS)


A rede municipal de Educação de São Caetano do Sul volta às aulas nesta segunda-feira (7/2) com muitas novidades e programas já consagrados nos mais diversos níveis do ensino. Entre os destaques de 2011 está o início do pagamento de bolsas de R$ 300 mensais para que moradores da cidade frequentem cursos técnicos (programa TecMAIS) e a inauguração do moderno Centro de Capacitação e Aperfeiçoamento dos Profissionais da Educação, no Bairro Barcelona – o investimento da Prefeitura na obra é de mais de R$ 12 milhões.

“Quando investimos em Educação, estamos lançando as bases para um futuro melhor para todos: os estudantes, suas famílias, sua cidade e seu País. É fundamental que a juventude de São Caetano se prepare da melhor forma possível para a vida e para um mercado de trabalho a cada dia mais exigente e competitivo. Por este motivo a Prefeitura se empenha em oferecer oportunidades educacionais de qualidade para nossos moradores, incentivando que todos aprendam um segundo idioma, dominem as novas tecnologias e façam cursos técnicos e o Ensino Superior”, destaca o prefeito de São Caetano, José Auricchio Júnior.

A cidade de São Caetano atende quase 18 mil alunos na Educação Infantil, Ensino Fundamental e Médio, além de cerca de 400 no Ensino Técnico Profissionalizante (sem contar as bolsas do programa TecMAIS) e cerca de 380 na Educação de Jovens e Adultos. A Prefeitura concede ainda cerca de 4 mil bolsas de estudos para o Ensino Superior e oferece milhares de vagas em cursos gratuitos de Idiomas, Informática e Artes. “Temos uma rede de ensino muito diversificada, com muitas opções para os moradores. Também contamos com uma grande equipe de educadores comprometidos com a qualidade da Educação, que fazem a diferença”, elogia Magali Aparecida Selva Pinto, secretária municipal da Educação.

Confira abaixo alguns dos destaques da rede municipal da Educação de São Caetano:

Tecnologia nas escolas

Todas as escolas municipais de São Caetano estão informatizadas, com laboratórios que oferecem aos alunos acesso ao Aprender São Caetano, portal educacional que funciona como ferramenta pedagógica complementar ao ensino regular. Além disso, em 2010, a Prefeitura equipou todas as escolas municipais de Ensino Fundamental com computadores portáteis que são usados individualmente pelos alunos em sala de aula – ao se formarem no Ensino Fundamental, os jovens recebem os netbooks para levarem para casa.

Capacitação continuada

A equipe de capacitação da Prefeitura, composta por 25 especialistas em diversas áreas da pedagogia, desenvolveu mais de 6 mil horas de ações com as educadoras de todas as escolas da rede municipal sancaetanense em 2010. Este ano a atividade vai acontecer em novo endereço, no Centro de Capacitação e Aperfeiçoamento dos Profissionais da Educação em fase de conclusão no Bairro Barcelona.

Ensino Fundamental em período integral

A cidade de São Caetano possui seis escolas municipais de Ensino Fundamental em período integral. Estas unidades oferecem aos alunos, além do ensino regular, aulas de reforço escolar, idiomas estrangeiros, artes e esportes.

Bolsas de estudo para o Ensino Superior

O Programa Municipal de Acesso ao Ensino Superior (Graduar) concede anualmente bolsas de estudos para mais de 4 mil estudantes. Entre as modalidades de bolsas está o Auxílio Educacional Complementar, que garante R$ 600 para alunos frequentarem em outros municípios cursos não oferecidos na cidade.

Bolsas de estudos para aprendizado de idiomas estrangeiros

A Prefeitura de São Caetano concede bolsas de estudo para alunos cursarem Inglês e Espanhol em escolas particulares de idiomas da cidade. São R$ 180 por mês para cada beneficiado. Em 2011 o número de participantes do programa deve chegar a 1,5 mil.

Bolsas de estudos para o Ensino Técnico

A Educação vai oferecer, em 2011, 300 bolsas de estudos de R$ 300 mensais para que moradores da cidade frequentem cursos técnicos em escolas certificadas nas mais diversas áreas. É o programa TecMAIS.

Escola municipal de Idiomas para 3 mil alunos

A Escola Municipal de Idiomas de São Caetano atende mais de 3 mil alunos em cursos gratuitos de Inglês, Espanhol, Francês, Alemão, Italiano e Português

Reforço de inglês nas escolas

Quatro escolas municipais de São Caetano oferecem cursos gratuitos de inglês aos sábados em suas dependências.

Municipalização do Ensino

A Prefeitura de São Caetano revolucionou a Educação na cidade ao assumir, em 2007, dez escolas de Ensino Fundamental, melhorando o ensino e a infraestrutura das unidades.

Duas educadoras em sala de aula

Prefeitura de São Caetano mantém duas educadoras nas salas de aula do 1º ano do Ensino Fundamental, como forma de garantir a alfabetização de todos os alunos

Vaga garantida nas creches municipais

Todas as crianças cujos pais trabalham foram têm vaga garantida nas escolas infantis de período integral. A vaga é garantida também a todas as crianças sancaetanenses nas EMEIs de meio-período.

Curso gratuito de informática

São Caetano oferece curso gratuito de informática para jovens, adultos e integrantes da Terceira Idade da cidade.

Centro Digital

A Prefeitura de São Caetano entregou em 2008 um moderno Centro Digital, onde as crianças da cidade têm acesso a cursos de robótica e outras tecnologias de forma gratuita.

Alfabetização de adultos

A Prefeitura de São Caetano mantém um programa municipal de alfabetização de adultos, que depois encaminha os formandos para cursos complementares.

Prêmios conquistados nos últimos anos

São Caetano conquista o Selo de Município Livre do Analfabetismo

São Caetano é a única da Região Metropolitana de São Paulo e uma das três do Estado de São Paulo a conquistar o Selo de Município Livre do Analfabetismo concedido pelo Ministério da Educação em 2007.

Município com maior escolaridade do Estado de São Paulo (Fundação Seade)

São Caetano do Sul é líder em escolaridade do Estado de São Paulo desde o início do levantamento do Índice Paulista de Responsabilidade Social, da Fundação Seade, em 2003.

Melhor escola pública do Estado de São Paulo para os alunos de 5ª a 8ª série (Ciclo 2 do Ensino Fundamental)

Em julho de 2010 o Ministério da Educação divulgou os dados do IDEB que apontam a EME Prof.ª Alcina Dantas Feijão como a melhor escola pública paulista para alunos da 5ª à 8ª série do Ensino Fundamental.

Notas acima da média das outras escolas municipais e estaduais de São Paulo no Saresp 2009

Estudantes de São Caetano se destacaram nas provas de avaliação do Estado.

Uma das vencedoras do Selo Aqui se Brinca 2009

A EMEI Emílio Carlos, de São Caetano, foi uma das premiadas por incentivar o aprendizado por meio da brincadeira

Prêmio Victor Civita – Educador Nota 10

A professora Claudia Tondato, da Escola Municipal de Ensino Fundamental (EMEF) Professor Rosalvito Cobra, foi escolhida em 2009 como uma das 10 melhores do País pela Fundação Victor Civita, por seus projetos de valorização à escrita.

Segundo município mais seguro do Brasil para jovens

São Caetano município é o segundo mais seguro do País para jovens de 12 a 29 anos, de acordo com pesquisa realizada em 266 cidades com mais de 100 mil habitantes de todo o Brasil pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública. A Educação é componente importante na nota.

Alexandre Costa (MTb. 44957) - (03/02/11)

São Caetano apresenta Programa Amigo do Idoso em Brasília durante oficina sobre envelhecimento ativo e saudável

O evento, que ocorreu na última terça-feira (1/2), em Brasília, contou com a participação de diversos representantes das esferas federal, estadual e municipal (Foto: Divulgação/PMSCS)

São Caetano do Sul, que realiza inúmeras ações em prol da Terceira Idade, foi o único município a apresentar suas ações durante a oficina intitulada “Envelhecimento Ativo e Saudável: Uma Perspectiva Intergeracional”, promovida pela Secretaria Nacional de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos da Presidência da República. O evento, que ocorreu na última terça-feira (1/2), em Brasília, contou com a participação de diversos representantes das esferas federal, estadual e municipal.

Na ocasião, a secretária de Assistência e Inclusão Social da Prefeitura de São Caetano, Marisa Catalão, explanou sobre o Programa Amigo do Idoso (PAI) e os demais serviços oferecidos no município para este segmento da população. “Percebemos o quanto realizamos aqui em nossa cidade. Os participantes ficaram impressionados com o número de idosos que a cidade possui e a gama de atividades oferecidas”, pontuou Marisa ao elogiar a participação de Sandra Matsudo, do Centro de Estudos do Laboratório de Aptidão Física de São Caetano do Sul (Celafiscs), que também fez explanações durante a oficina.

A indicação para a São Caetano participar do evento foi feita pelo consultor da Secretaria de Direitos Humanos, Alexandre Kalache, e o convite feito pela coordenadora geral dos Direitos do Idoso, Sandra Gomes. “Como discursou o idealizador da Cidade Amiga do Idoso, Alexandre Kalache, estamos no século do envelhecimento e precisamos construir urgentemente uma rede governamental. E certamente este encontro foi muito salutar, pois foi marcado pela presença de pessoas de segmentos diferentes, além disso pudemos verificar que todos estavam envolvidos no tema Envelhecimento, que já parte urgente de políticas públicas, de acordo com o crescimento de idosos no Brasil.”

Oficina – O encontro, a partir da intersetorialidade e por meio do comitê composto pelos participantes da iniciativa, teve como objetivo apresentar métodos integradores a serem desenvolvidos em articulação com estados, municípios e sociedade civil organizada, visando proporcionar concretude à Rede Nacional de Proteção e Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa e viabilizar o compromisso pelo envelhecimento ativo e saudável.
“Agora é criar de fato o comitê e ter o compromisso, no período de um ano, de montar esta proposta metodológica, a partir disso iremos nos reunir com datas pré-agendadas periodicamente em Brasília, pois a Política Nacional do Idoso faz parte da Secretaria de Direitos Humanos”, completa.

Da Redação
(03/02/11)

Escoteiros de São Caetano voltam às atividades neste sábado

Grupos de escoteiros sancaetanenses voltam à ação neste sábado (Foto: Divulgação/PMSCS

Os quatro grupos de escoteiros de São Caetano do Sul retornam às atividades neste sábado (5/2), sempre com a proposta do desenvolvimento do jovem, com ensinamentos que se baseiam na honra, trabalho em equipe e vida ao ar livre, fazendo com que os participantes assumam o próprio crescimento – o movimento foi fundado por Baden-Powell, em 1907. Para participar do escotismo sancaetanense, os interessados devem ter no mínimo seis anos. Segue abaixo lista com nome dos grupos, locais que desenvolvem suas ações e contatos dos responsáveis:

8º Grupo Escoteiro Alvorada
Estrada das Lágrimas, 320, Bairro São José – Parque Municipal José Alves dos Reis (Bosque do Povo)
atividades aos sábados, das 15 às 17 horas
e-mail: arlindocarvalho@bol.com.br

18º Grupo Escoteiro João Ramalho
Av. Goiás, 2905, Bairro Barcelona (Dentro do Clube da ADCGM)
atividades aos sábados, das 9 às 13 horas
e-mail: edugutierrez@terra.com.br

207º Grupo Escoteiro São Caetano do Sul
Alameda Conde de Porto Alegre, 840, Bairro Santa Maria – Cidade das Crianças
atividades aos sábados, das 14 às 18 horas
e-mail: tkaw@terra.com.br

9º Grupo Escoteiro São Francisco de Assis
Rua Santo Antonio, 04, Centro (em frente ao Campus II da USCS)
atividades aos sábados, das 15 às 18 horas
e-mail: anderson.condrasisen@hotmail.com

Erik Oliveira (MTb. 40.250)